Oefenen, oefenen, oefenen: Open Space in de praktijk

10934008_10205902700956807_5141914115627761008_nTijdens een training ben je drie dagen ondergedompeld en samen met collega deelnemers die jouw inhoud delen. Je doet een schat aan ervaring op, maar dan ben je er nog niet. In de praktijk ervaar je pas echt hoe het werkt. Dat weten we zelf ook als geen ander, vandaar dat we veel werk maken van het leren buiten de drie-daagse training om. Zo vond in januari een Open Space bijeenkomst plaats in de Brakke Grond in Amsterdam, voorbereid door drie kersverse hosts die graag wilden oefenen. Met Minouche als coach op de achtergrond bereidden de deelnemers zelf de bijeenkomst voor (uitnodiging, ontwerp, begeleiding). De oud-deelnemers uit de eerste training grepen de gelegenheid aan om eigen collega’s deelgenoot te maken van hun nieuwe kennis. Het werd een bijzondere middag, rond het thema ‘de kunst van het vertragen’. Mooi passend bij de wintertijd.

Voor alles is een eerste keer: de eerste AoPL in Klooster Nieuwkerk

Na diner buiteneen half jaar van voorbereidingen vind de eerste Art of Participatory Leadership training plaats. Vanuit het gedachtengoed van Art of Hosting en Presencing en onze eigen praktijkervaring zetten we onze eigen training neer. Meer gericht op enerzijds het versterken van participatief leiderschap en de toepassing hiervan in de praktijk van de deelnemers en anderzijds het versterken van de impact van ons eigen werk met onze klanten. We merken in onze eigen praktijk dat er een enorme behoefte is om te leren hoe je in het nieuwe samenspel met verschillende partners elkaar kunt vinden en tot echte vernieuwing komt. Het was prachtig om te ervaren hoezeer onze eigen behoefte aansluit bij die van onze deelnemers. De eerste keer komt er meteen een mooie groep deelnemers bijeen uit zowel grote organisaties als Liander en de Province Utrecht, alsook vanuit het lokale veld zoals de bijzondere Amsterdamse winkelstraatvereniging Geef om Jan Eef en coöperatie Dirk III uit de Betuwe.